- ·保险公司的黑暗：对世界500强——中国人shou，提名全国劳模王淑珍的疑问
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某知名世界500强公司中国人SHOU，企业管理水平真的不敢恭维，公司内部架构，不论行政部门、营销部门都颇为混乱，内部员工矛盾激烈，而且领导层做事手法令人不服，每个人都敢怒不敢言。每次有员工上书或投诉都得不到答复，事件不了了之，领导层的不公，做事不透明已经成为公司的“企业文化”。 “中国人SHOU”广州分公司在广州有多个分部，每个分部可以视为一个大团队，分部经理基本上就是这个大团队的“话事人”，尤其在明星团队“王SHU珍团队”更是如此，分部总监也好像形同虚设！这间公司奇怪的地方其中之一就是每个分部的管理制度是 ...
