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湖人总经理提醒孙悦:把握机会不可半途而废

湖人总经理提醒孙悦:把握机会不可半途而废

湖人总经理库普切克在采访中透露:后卫球员人人都有机会留下,我们更关注表现的连续性。这对于中国球员孙悦来说可能是有益的提醒。 网易体育9月24日报道:
北京时间9月24日,洛杉矶湖人总经理米奇·库普切克今天接受了NBA官网专访,他在访谈中透露球队训练营的一些情况,现摘译如下:
问:球队引进的众多后场球员,其形式如何?
[ 转自广州论坛 http://www.kugz.net ]
答:他们机会平等,都有进入球队的可能。我觉得科比·卡尔的优势更明显一些,因为毕竟他已经在球队呆了一年,但是他是名成长中的年轻球员,也将会为进驻球队而努力。我们从圣地亚哥州立大学签来了布兰登·海斯,他上个赛季在海外打球,在我们与他签约的时候他的表现不错。韦恩·米切尔也在这里,他去年在CBA(大陆篮球联盟)打球,虽然他不是真正的后卫。所有的后卫球员都会为竞争球队的1-2名位置而努力,他们不会全部都被球队吸纳,不过至少1-2名球员会幸运些,但不是全部。我们要从这些球员身上看到亮点,知道他对球队的价值。
问:通常你会如何判定一名球员有进入球队训练营的资格的?
答:当然是他对球队有没有价值。我们知道卢克因为刚刚做完手术,可能在所有球员中并不占优,我们也知道加索尔和科比刚结束自己的奥运赛程,所以他们不会每天都出现在场上,因为你必须给他们休息的时间。我会让教练多留意这部分人的状态,然后还要将所有球员分为三组进行对抗训练,那么除了科比、加索尔和卢克之外至少需要15名球员。这三个小分队中,需要三名中锋球员,你知道这年头后卫好找中锋难寻,大个子可是个稀罕物。
[ 转自广州论坛 http://www.kugz.net ]
理想的说,我们希望进入训练营的都是上流球员,但是我们还不能都引进这样的球员。为什么呢?因为必定会有球员被淘汰,你在这28天的训练中会发现他的优点,即便是不能把他吸纳进球队,也可以为他指条明路,比如下放到NBDL打球,或劝他到欧洲去,在那里我们有球探关注他的情况。
问:如何在他们中间挑选合格的球员呢?
答:我和教练组最主要的工作就是在球场边观看年轻球员表现,我可不想看科比和加索尔的表现,因为我知道他们会怎么样,很了解他们的实力,我需要的是更多的了解这些年轻球员,看他们在逆境中如何寻求突破。当一名球员在训练营中呆着是,他的压力会逐渐增大,而很多在前两周有出色表现的球员会突然意识到他们有机会留在球队,然后在后面的比赛中就不再努力。我们通常不会裁掉这些人,他们自己就把自己裁掉了。这样,事情就变得相当容易,有时你必须给他们制造更大的挑战。但是对于我来说最大的乐趣在于观看年轻小伙子们的表现,因为他们都经过球队的精挑细选,每一个球员都是自由球员,而你也希望在他们身上发掘出别人所不知道,看他们是否适合球队。
问:到最终拍板之前,对于球队名单有哪些重要的时刻?
答:只有拍板时间,在那时我们将最终确定球员的去留。这个时候一般是在赛季收场比赛之前,本赛季应该是10月27日。你必须在27日之前确定球队名单,但是因为要预留两天球员考虑时间,所以他们接到的通知会稍稍提前。假如我们发觉哪名球员不适合留在球队,那他最迟会在10月23日受到球队的裁员通知。


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