前阵子公司让我带了两个职场菜鸟，刚毕业的本科MM。和我当初一样，心比天高，命比纸薄，不同的是我毕竟是男人。一段时间的初生牛犊时期过去，办砸了几件事情被老板的口水灌溉过之后，两个祖国花朵都蔫了，然后她们工作时那谨小慎微的程度，让我恨不得给她们每人两耳光。
这怎么得了？她们废了，我不成光杆司令了？于是我成了居委会大妈，好说歹说，总算把她们受创的心灵稍微安抚下来。其实她们也很想做好工作，问题是信心被打击了，加上紧张，于是错误的几率大增，陷入恶性循环……
其实要让新人尽快融入角色，最重要的一点就是他们自己要有直面困难的勇气。要知道正对着敌人还有拼命的机会，当逃兵把后背让给敌人，连拼命的机会都没有。
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有了勇气，接下来就是辅助手段了。提高对工作的认识，向老人学习更科学的工作方式，随时调节好心理等等。
有师兄在，学事情还是很快的，剩下的就是调节心理状态。她们不是悲伤，也不是恐惧，而是一种像南方梅雨时节一般毛毛的紧张感觉，好像每件事都做错了的感觉。这种无形的压力长期积压在工作上将对工作效率产生严重的影响。
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找到了根源所在，那接下来的问题就是如何给两个MM减压了。光靠说教那自然不行，来点实际的行动或许更为有效。于是在我的建议下人力资源部开始隔天给员工们派发一次口香糖，让他们在轻松工作的同时，获得一份愉悦的心情。
以前我就觉得，做事的时候来点零嘴什么的很不错，比较轻松。最近看报纸才知道，最新的心理学研究表明，咀嚼的动作能减轻焦虑情绪、提高警觉性并减轻压力。比如说曾经有科学家用口香糖做了个实验，结果是有嚼口香糖习惯的人，比没有嚼口香糖习惯的人焦虑感与压力感更低，更能出色地完成任务。
果然，我观察到两个MM在此后工作效率明显有了提高。办公室里也能经常听见她们的说说笑笑，对一些工作上的困难也能应之有方。唉，她们真是赶上了好年代啊，有这么个玉树临风英俊潇洒关怀备至的师兄，还有公司支持的口香糖。想当年我进公司的时候，哪里有啥口香糖啊之类的吃？要不然我现在说不定升为……
不说了，人力资源部又来派发口香糖和巧克力了，闪！
